Vzdělávání ve firmách

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ II.)

Dotační projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců je součástí operačního programu Zaměstnanost (OPZ). Tento zajímavý projekt Ministerstva práce a sociálních věcí realizovaný přes Úřad práce ČR a spolufinancovaný z Evropského sociálního fondu je určen jako podpora dalšího vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR.

Podmínky dotačního programu

• zapojení zaměstnanců pracujících na HPP i DPČ
• podpora zaměstnanců pracujících mimo území hl. m. Prahy (sídlo společnosti v Praze být může)
• minimální rozsah vzdělávací aktivity: 40 hodin / účastníka
• podpořit lze nově i online vzdělávání (elektronická forma bude akceptována pro aktivity od 12. 3. 2020)
• zaměření vzdělávací aktivity na další profesní vzdělávání s důrazem na odborné vzdělávání - zejména na zvýšení, prohlubování, obnovení, udržení nebo změnu stávající kvalifikace zaměstnanců (primárně tzv. hardskills)
• maximální přípustný počet přítomných účastníků nesmí být vyšší než 50 % celkové kapacity míst k sezení,
• zároveň celkový počet přítomných osob (včetně vystupujících, pořadatelů, zkoušejících apod.) nesmí být vyšší než 10 osob,
• je-li zkouška podle právního předpisu veřejná, mohou se dále účastnit další 3 osoby z řad veřejnosti, pokud dodrží stanovená hygienická opatření (ochrana dýchacích cest, rozestupy)

Pro koho je dotační program určen

O dotaci v rámci projektu POVEZ II. mohou zažádat podniky, OSVČ a neziskové organizace bez rozdílu velikosti, oblasti podnikání či stáří. Cílovou skupinou jsou stávající i potenciální zaměstnanci.

Kromě výrobních firem mohou čerpat např. i:

• grafická studia
• projektové kanceláře
• IT firmy
• banky nebo pojišťovny
• marketingové agentury
• účetní nebo auditorské firmy
• advokátní kanceláře

Praktické využití projektu POVEZ II.

V rámci dotace v programu Podnikové vzdělávání zaměstnanců (OPZ) je možné čerpat na:

• akreditované, neakreditované a odborné jazykové kurzy
• obnovu a získání řidičských oprávnění skupiny C, D, E, T
• programování a obsluhy CNC strojů
• profesní průkazy
• obsluhu vysokozdvižných vozíků
• obnovu svářečského, strojnického, vazačského a jeřábnického oprávnění
• IT gramotnost
• kurzy z oblasti odborné IT
• účetní, daňové, ekonomické kurzy
• jakékoliv další technické dovednosti apod.

Výše dotace na vzdělávání

• 0,5 - 6 milionů Kč na jeden rok
• výše dotace se vypočítává z ceny kurzu i náhrady mzdy zaměstnanců, kteří se školení účastní

Pomůžeme vám s žádostí o dotaci

Pro získání příspěvku z projektu POVEZ II musíte dbát na včasné, vysoce kvalitní a formálně bezchybné podání žádosti. Tomu musí předcházet také důsledná analýza vašeho vzdělávacího plánu nebo jeho komplexní definování. V těchto oblastech disponujeme mnoholetými zkušenostmi. Neváhejte se na nás obrátit pro vstupní konzultaci.

Naše projekty mají stabilně 98% úspěšnost.