Co je to MSP (Malé a střední podniky)?

Malé a střední podniky (MSP) tvoří páteř evropské i české ekonomiky. Jejich specifikace vychází z kombinace tří hlavních kritérií – počtu zaměstnanců, ročního obratu a bilanční sumy aktiv. 

Definice MSP

Mezi střední podniky se řadí subjekty s méně než 250 zaměstnanci a s ročním obratem do 50 milionů eur nebo bilanční sumou do 43 milionů eur. Malé podniky mají méně než 50 zaměstnanců a jejich obrat nebo bilanční suma nepřesahuje 10 milionů eur. Mikropodniky, které představují nejmenší kategorii, pak zaměstnávají méně než 10 osob a dosahují maximálně 2 milionů eur obratu nebo bilanční sumy.

Definice malých a středních podniků je zásadní zejména kvůli dotační politice a přístupu k evropským i národním programům. Klíčovou roli hraje také kritérium nezávislosti – podnik, který je ve většinovém vlastnictví jiného subjektu, nemusí být zařazen mezi MSP, i kdyby splňoval číselné limity. Tento princip má zajistit, aby podpora směřovala skutečně k menším a nezávislým firmám, které často čelí odlišným výzvám než velké společnosti.

Význam MSP 

V celé Evropské unii představují MSP naprostou většinu podnikatelských subjektů a zaměstnávají velkou část pracovní síly. Díky své flexibilitě dokážou rychle reagovat na změny na trhu, podporují inovace a přinášejí hospodářskou stabilitu v regionech. I proto na ně cílí široké spektrum podpůrných opatření – od dotačních výzev, přes zjednodušenou administraci, až po zvláštní finanční nástroje, které jim usnadňují přístup k investicím.

V České republice se používá stejná definice jako na úrovni EU a je pevně zakotvena v praxi například u programů spravovaných agenturou CzechInvest nebo ministerstvy. Pro malé a střední podniky je to dobrá zpráva, protože díky svému postavení mohou čerpat finanční podporu z fondů EU, rozvíjet inovace, expandovat do zahraničí a tím posilovat nejen vlastní konkurenceschopnost, ale i celou českou ekonomiku.