HR Manager
V enovation rychle rosteme a nastal proto čas sjednotit personální agendu. Hledáme HR specialistu, který se ujme firemních HR aktivit od náborů, přes plánování lidských zdrojů až po spolupráci na tvorbě personální strategie. Zní to dobře? Napiš nám!
Náplň práce
- Koordinace firemních HR aktivit (nábory, výběrová řízení, správa inzerátů),
- spolupráce na tvorbě, realizaci, rozvoji a vyhodnocování firemní HR strategie,
- plánování lidských zdrojů a organizace náborů,
- zapojení do vstupních a výstupních procesů zaměstnanců,
- reporting a vyhodnocování náborových dat,
- příprava pracovně právních dokumentů,
- rozvoj a vzdělávání, správa individuálních rozvojových programů,
- zajištění péče o zaměstnance.
Co budeš potřebovat?
- Minimálně 3 roky praxe v HR (výhodou zkušenost z poradenské firmy),
- velmi dobré komunikativní a organizační schopnosti,
- profesionální a slušné vystupování,
- diskrétnost, loajalitu, důslednost, logické a analytické myšlení,
- schopnost určovat priority a důležitost jednotlivých úkolů,
- minimálně SŠ vzdělání s maturitou,
- anglický jazyk na komunikativní úrovni,
- dobré znalosti práce s kancelářským balíkem Microsoft Office.
Co všechno získáš od nás?
- Zázemí jedné z největších českých poradenských firem zaměřených na dotace, mezi jejíž klienty patří významné české firmy i veřejné instituce,
- pracoviště v nových a dopravně dostupných kancelářských prostorách v Karlíně (Rustonka R3),
- nadprůměrnou odměnu a výkonové bonusy, širokou sadu firemních benefitů (hrazené jazykové vzdělávání, sick days, multisport karta, studijní volno),
- notebook a mobilní telefon i pro soukromé účely,
- sdílený služební automobil i pro soukromé účely,
- zajímavou pracovní náplň s vysokou mírou samostatnosti,
- možnost seberealizace, odborného a profesního růstu,
- nástup od června nebo července 2022.
V případě zájmu nám na kariera@enovation.cz zašli životopis v českém jazyce a také průvodní motivační dopis, proč bychom na tuto pozici měli vybrat právě tebe.
